Av
Det är tidningen Chef som med hjälp av Harvard Business Review listar tre faktorer som kan fälla ditt nätverksbyggande:
1. ”Lika barn leka bäst”: Det är viktigt med mångfald i närverket. Det är inte bra att alltid ta råd som liknar dig själv i exempelvis intressen, bakgrund eller yrke. Att prata med personer som inte liknar dig själv kan göra att du ser saker och ting från ett helt annat perspektiv.
2. Ytlighetsfällan: Att ha ylig kontakt med så många som möjligt (typ Facebook), är inte den bästa vägen att gå. Tänk därför också på att skapa djupare relationer till personerna i ditt nätverk.
3. Kameleontfällan: Anpassa dig inte för mycket till de du har i ditt nätverk, utan våga stå för dina värderingar och din bakgrund. Det kan vara förvirrande om du skapar en bild av dig själv som inte riktigt stämmer.
1. ”Lika barn leka bäst”: Det är viktigt med mångfald i närverket. Det är inte bra att alltid ta råd som liknar dig själv i exempelvis intressen, bakgrund eller yrke. Att prata med personer som inte liknar dig själv kan göra att du ser saker och ting från ett helt annat perspektiv.
2. Ytlighetsfällan: Att ha ylig kontakt med så många som möjligt (typ Facebook), är inte den bästa vägen att gå. Tänk därför också på att skapa djupare relationer till personerna i ditt nätverk.
3. Kameleontfällan: Anpassa dig inte för mycket till de du har i ditt nätverk, utan våga stå för dina värderingar och din bakgrund. Det kan vara förvirrande om du skapar en bild av dig själv som inte riktigt stämmer.
